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Centre national des arts plastiques

Appels à candidatures et offres d’emploi

Offres d’emploi et stages

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OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE / DIRECTEUR

CDD à terme imprécis (dans le cadre d’un remplacement) avec une durée minimale de 6 mois

Le BBB centre d'art - Toulouse recrute sa DIRECTRICE / DIRECTEUR en CDD à terme imprécis (dans le cadre d’un remplacement) avec une durée minimale de 6 mois.

RECRUTEMENT EN 2 ÉTAPES
- Candidature (CV détaillé et lettre de motivation) : avant le 22 juillet 2019. Résultat de la présélection : 26 juillet 2019.

- Remise des projets de la part des candidats : 16 septembre 2019. Auditions : fin septembre 2019. Prise de fonction : courant octobre 2019.

MISSIONS

Placé·e sous l'autorité du Président, s'appuyant sur l'arrêté du 5 mai 2017 fixant le cahier des missions et des charges relatif au label C.A.C.I.N. - centre d'art contemporain d'intérêt national, le directeur / la directrice du centre d'art devra assurer les missions suivantes:

Direction d'établissement

- Concevoir et piloter le projet d'établissement

- Elaborer et rédiger les documents institutionnels (bilans, projets, évaluation), en collaboration avec la directrice administrative

- Assurer l'encadrement de l'équipe (9 permanents - 7,4 ETP) en veillant à une bonne dynamique et cohésion

- Accompagner la mise en place du diagnostic ZoomRH relatif à l'organisation d'équipe

- Assurer et développer les relations avec les partenaires institutionnels et financiers

- Contribuer à la dynamique de la vie associative

- Piloter la mise en œuvre du projet de relocalisation du BBB centre d'art

- Finaliser la démarche de labellisation C.A.C.I.N. du centre d'art en s'appuyant sur les bases existantes

Direction artistique
- Mettre en œuvre le projet artistique 2019/2020 ; définir et mettre en œuvre le projet artistique 2021 (expositions, résidences, éditions, recherche), assurant le développement de l'établissement.

- Assurer le commissariat ou le co-commissariat des expositions programmées à partir de 2020.

Politique des publics

- Assurer la cohérence de la politique des publics et superviser sa mise en œuvre, dont les actions dans les QPV (quartiers prioritaires de la ville), en collaboration étroite avec la coordinatrice du Pôle des publics.

Plateforme ressource

- Piloter la définition de la stratégie de la Plateforme ressource, superviser la conception des contenus et la mise en œuvre, en collaboration étroite avec les chargées des formations et d'accompagnement.

Développement des ressources financières

- Définir les stratégies budgétaires, s'assurer du dimensionnement adéquat du projet en regard de son contexte budgétaire, en collaboration avec la directrice administrative (budget global moyen de 385 000€, incluant le Centre d'art et la Plateforme Ressource)

- Consolider et développer les partenariats financiers publics et privés (subventions, aides au projet, co-productions, co-éditions, mécénat)  

Autres missions

- Définir et superviser la stratégie de communication, en collaboration étroite avec la chargée de communication et de partenariats

- Veiller à l'inscription du centre d'art dans les réseaux régionaux, nationaux et internationaux

PROFIL ET COMPETENCES 

- Commissaire d'exposition expérimenté·e

- Formation supérieure en métiers de la culture

- Très bonne connaissance de l'art contemporain et de ses réseaux au niveau national et international

- Expériences préalables dans des environnements institutionnels de même type

- Capacités avérées à identifier les enjeux d'un territoire

- Sens affirmé du travail en équipe, capacités avérées d'encadrement d'équipe, qualités relationnelles et collaboration inclusive

- Capacités de gestionnaire, dans un contexte budgétaire contraint

- Sens de la stratégie, de la diplomatie, des responsabilités, de l'organisation et de la bonne gestion des délais, des priorités et des urgences

- Excellentes compétences rédactionnelles

- Capacité à travailler en réseau

- Maîtrise de l'anglais

- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)

Conditions et lieux de travail 

Toulouse, avec des déplacements en région, en France et à l'étranger.

CDD à terme imprécis (remplacement) avec une durée minimale de 6 mois. Terme du contrat : fin de l'arrêt de travail de la directrice remplacée.

Cadre forfait jours : 98 jours par semestre.

Salaire : Selon expérience, sur la base du Groupe G de la Convention Collective Nationale de l'Animation - coefficient 430.

Participation employeur à la complémentaire santé et chèques déjeuner.

Prise de poste courant octobre 2019.

Dernière mise à jour le 09 juill. 2019
BBB centre d'art - Toulouse
Date limite du dépôt du dossier : 
22 Juil 2019